konflik sosial

BAB I

PENDAHULUAN

I.A. Latar Belakang Masalah.

Secara sosiologis, konflik dapat diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih atau dapat juga kelompok yang berusaha menyingkirkan pihak lain dengan jalan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya.

Akhir-akhir ini konflik sosial di Indonesia semakin marak. Masyarakat menjadi begitu mudah tersulut rasa amarah dan diprovokasi oleh pihak lain. Konflik sosial yang terjadi seringkali disertai dengan kekerasan.

Konflik sosial yang terjadi di tengah masyarakat merupakan salah satu penyebab lunturnya Bhinneka Tunggal Ika dalam masyarakat, terkikisnya kearifan lokal, institusi pendidikan yang tidak mengajarkan visi dunia pendidikan serta tidak maksimalnya Negara dalam melindungi hak konstitusional warga Negara. Dampak akibat konflik sosial dirasakan sangat menggangu Indonesia sebagai negara demokrasi.

Masyarakat indonesia mengalami banyak konflik yang  tidak bisa kita hindari. Didalam masyarakat yang multikultural, berbagai permasalahan yang dialami baik sosial, ekonomi, maupun yang lainnya diakibatkan oleh berbagai individu yang berbeda, ras, kebudayaan sehingga tak jarang konflik tersebut menimbulkan perbedaan, penekanan sosial dan kekerasan. Adapun didalam konflik dapat menciptakan sesuatu yang negatif dan positif.

Melihat konflik sebagai bagian dari proses interaksi sosial manusia yang saling berlawanan. Artinya, konflik adalah bagian dari proses sosial yang terjadi karena adanya perbedaanperbedaan baik fisik, emosi, kebudayaan, dan perilaku. Atau dengan kata lain konflik adalah salah satu proses interaksi sosial yang bersifat disosiatif.

Secara umum, diferensiasi dan stratifikasi sosial memberikan pengaruh positif dan negative pada masyarakat. Pengaruh positifnya, diferensiasi dan stratifikasi sosial dapat mendorong terjadinya integrase sosial, sedangkan pengaruh negatifnya adalah terjadinya disintegrasi sosial. Diferensiasi sosial dapat menimbulkan primordialisme, etnosentrisme, politik aliran, dan terjadinya proses konsolidasi.

I.B. Maksud Penulisan.

Maksud dari penulisan makalah ini adalah :

1.      Memahami arti, dan efek yang ditimbulkan, serta contoh dari konflik sosial.

2.      Memenuhi tugas mata pelajaran Sosiologi kelas XI, semester 1 di SMA YAPISA, pada tahun ajaran 2017-2018.

I.C. Ruang Lingkup Masalah.

Adapun ruang lingkup masalah pada makalah ini adalah:

1.      Pengertian konflik sosial.

2.      Penyebab dan latar belakang terjadinya konflik sosial.

3.      Bentuk Konflik sosial.

4.      Akibat yang ditimbulkan dari konflik sosial.

5.      Contoh konflik sosial.

BAB II

PEMBAHASAN

II.A. Pengertian.

Konflik Sosial dapat diartikan sebagai bentuk interaksi yang ditandai oleh keadaan yang saling mengancam, melukai, menghancurkan dan melenyapkan di antara pihak-pihak yang terlibat konflik tersebut. Konflik sosial jika dilihat dari segi positifnya yaitu konflik dapat mengawali terjadinya perubahan. Biasanya konflik social terjadi akibat adanya pertentangan antara kelompok social terhadap kondisi yang tidak menguntungkan. Kelompok yang merasa tidak diuntungkan, menuntut perubahan dan jalan yang ditempuh dengan menentang jalan yang ada.

Dalam kehidupan masyarakat ketrentaman dan kedamaian merupakan sebuah keadaan sosial yang selalu diharapkan. Namun pada kenyataannya dalam setiap masyarakat pasti terdapat sebuah perselisihan atau masalah yang dapat menyebabkan konflik.

II.B. Bentuk-bentuk Konflik

Adapun bentuk-bentuk konflik sosial diantaranya adalah:

·         Konflik Pribadi merupakan suatu konflik yang terjadi antara orang-perorangan karena masalah pribadi atau perbedaan pendapat antara dua individu tersebut. Contohnya yaitu pembagian warisan keluarga.

·         Konflik politik merupakan konflik yang terjadi akibat perbedaan pendapat, tujuan dan kepentingan antar politisi maupun suatu kelompok. Contoh, bentrok antar partai politik saat kampanye

·         Konflik Rasial merupakan konflik yang terjadi antar ras yang berbeda akibat perbedaan budaya dan kepentingan yang bertabrakan. Contohnya, konflik antar ras kulit putih dan kulit hitam di USA dan Afrika Selatan akibat diskriminasi oleh ras kulit putih

·         Konflik antar kelas sosial merupakan suatu konflik yang muncul akibat perbedaan kepentingan antar kelas di masyarakat. Contohnya konflik antar buruh dan pimpinan masalah kenaikan upah.

·         Konflik Internasiona merupakan konflik yang melibatkan beberapa Negara Internasional karena perbedaan pendapat dan kepentingan. Contohnya konflik antara Palestina dan Israel yang melibatkan Negara lainnya.

Jenis Konflik Sosial

Adapun jenisjenis konflik sosial diantaranya

1.       Berdasarkan Pihak yang terlibat

a.       Konflik dalam diri Individu yaitu jenis konflik yang terjadi akibat memilih tujuan yang bertentangan atau tugas yang terlampau banyak.

b.      Konflik antar Individu yaitu suatu konflik yang terjadi akibat adanya perbedaan pendapat antar individu

c.       Konflik antar Individu dan kelompok yaitu suatu jenis konflik yang terjadi akibat individu tersebut tidak dapat beradaptasi dengan aturan kelompok tersebut.

d.      Kelompok antar kelompok dalam organisasi yang sama yaitu konflik yang terjadi antar kelompok akibat memiliki tujuan dan pendapat yang berbeda

e.       Konflik antar organisasi yaitu konflik yang terjadi akibat tindakan yang dilakukan organisasi menimbulkan dampak negative bagi organisasi lainnya

f.       Konflik antar individu dalam organisasi yang berbeda yaitu konflik yang terjadi akibat sikap dan perilaku anggota organisasi memberikan efek negative bagi organisasi

2.      Berdasarkan Fungsinya

a.       Konflik Konstruktif merupakan jenis konflik yang memberikan dampak positif bagi perkembangan organisasi

b.      Konflik destruktif yaitu jenis konflik yang memberikan efek negative pada perkembangan organisasi

3.      Berdasarkan Posisi seseorang dalam Organisasi

a.       Konflik vertikal jenis konflik yang terjadi antar karyawan yang memiliki kedudukan yang tidak sama dengan organisasi. 

b.      Konflik horizontal jenis konflik yang terjadi karena memiliki posisi/jabatan yang sama atau setingkat dalam organisasi.

c.       Konflik garis staf jenis konflik pada karyawan yang memegang posisi komando dengan pejabat staf sebagai penasehat dalam organisasi.

d.      Konflik peran jenis konflik yang terjadi karena individu memiliki peran yang lebih dari satu.

4.      Berdasarkan dampak yang timbul

a.       Konflik fungsional yaitu konflik yang memberikan manfaat bagi organisasi

b.      Konflik Infungsional yaitu jenis konflik yang merugikan organisasi

5. Berdasarkan Sumber Konflik

a.       Konflik Tujuan yaitu konflik akibat adanya perbedaan individu, organisasi sehingga memunculkan konflik

b.      Konflik peranan yaitu konflik akibat mendapatkan peran melebihi satu

c.       Konflik nilai yaitu konflik yang terjadi karena adanya perbedaan nilai yang dianut antar individu dan kelompok

d.      Konflik kebijakan yaitu konflik yang terjadi akibat individu atau kelompok tidak setuju dengan kebijakan organisasi

5.      Berdasarkan Bentuknya

a.       Konflik realistis terjadi karena kekecewaan individu atau kelompok terhadap tuntutan

b.      Konflik nonrealistic terjadi karena kebutuhan yang meredakan ketegangan

7.  Berdasarkan tempat terjadinya

a.       Konflik in group yaitu jenis konflik yang terjadi dalam kelompok atau masyarakat

b.      Konflik outgroup yaitu jenis konflik yang terjadi antar kelompok dengan kelompok lainnya atau antar masyarakat dengan masyarakat lainnya.

II.C. Penyebab dan latar belakang terjadinya konflik sosial

Soerjono Soekanto mengemukakan empat faktor yang dapat menyebabkan terjadinya konflik dalam masyarakat, yakni:

·         perbedaan antarindividu : setiap manusia memiliki ego sendiri-sendiri yang jika tidak di kendalikan secara tepat dapat menimbulkan konflik dengan individu

·         perbedaan antarkebudayaan : individu merupakan bagian dari suatu masyarakat dimana pola-pola pemikirannya dipengaruhi oleh masyarakat tersebut sehingga secara sadar atau tidak timbul pertentngan karena perbedaan kebudayaan.

·         perbedaan kepentingan : setiap individu maupun kelompok tentu memiliki kebutuhan dan kepentingan yang berbeda dalam mengerjakan sesuatu

·         perubahan sosial : hal ini merupakan faktor penting penyebab terjadinya konflik misalnya pada masyarakat yang tertutup dan sulit menerima perubahan akan menentang perubahan karena dianggap mengacaukan tatanan yang telah ada.

II.D. Akibat yang ditimbulkan dari konflik sosial.

Konflik dapat memiliki dampak atau akibat positif maupun negative.

Segi positif konflik adalah sebagai berikut:

·         Konflik dapat memperjelas aspek-aspek kehidupan yang belum jelas atau masih belum tuntas ditelaah.

·         Konflik memungkinkan adanya penyesuaian kembali norma-norma, nilai-nilai, serta hubungan-hubungan sosial dalam kelompok bersangkutan dengan kebutuhan individu atau kelompok

·         Konflik meningkatkan solidaritas sesama anggota kelompok (in-group solidarity) yang sedang berkonflik dengan kelompok lain.

·         Konflik merupakan jalan untuk mengurangi ketergantungan antarindividu dan kelompok

·         Konflik dapat membantu menghidupkan kembali norma-norma lama dan menciptakan norma-norma baru

·         Konflik dapat berfungsi sebagai sarana untuk mencapai keseimbangan antara kekuatan-kekuatan yang ada di dalam masyarakat

·         Konflik memunculkan sebuah kompromi baru apabila pihak yang berkonflik berada dalam kekuatan yang seimbang

Segi negatif suatu konflik adalah sebagai berikut:

·         Keretakan hubungan antar individu dan persatuan kelompok

·         Kerusakan harta benda dan jatuhnya korban manusia

·         Berubahnya sikap kepribadian para individu, baik yang mengarah pada hal-hal positif atau negative

·         Munculnya dominasi kelompok pemenang atas kelompok yang kalah

BAB III

PENUTUP

III.A. Kesimpulan

Konflik sosial yang berdampak besar pada masalah kemanusiaan menjadikan konflik sosial sebagai salah satu dari jenis-jenis pelanggaran HAM. Sebagai Negara yang kaya akan suku, agama dan budaya membuat Indonesia dikenal sebagai Negara demokrasi dengan tingkat toleransi yang tinggi. Namun, maraknya konflik sosial yang terjadi menunjukkan bahwa fungsi toleransi tidak berjalan dan ada yang salah dengan cara kita merawat kekayaan itu sebagai kekuatan.

Salah satu upaya mencegah terjadinya konflik sosial adalah dengan cara merawat kemajemukan bangsa Indonesia yang dimiliki melalui dibumikannya kembali 4 Pilar Bangsa Indonesia, yaitu :

·         Menjaga keutuhan NKRI

·         Menghayati dan mengamalkan nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila;

·         Menjalankan kehidupan berbangsa dan bernegara berdasar pada UUD 1945; (baca : Manfaat UUD Republik Indonesia Tahun 1945 bagi Warga Negara serta Bangsa dan Negara dan Peran Konstitusi dalam Negara Demokrasi)

·         Mempererat rasa persatuan sebagai bangsa yang ber-Bhinneka Tunggal Ika

III.B. Saran

Konflik merupakan gejala sosial yang senantiasa melekat dalam kehidupan setiap masyarakat. Sebagai gejala sosial, konflik hanya akan hilang bersama hilangnya masyarakat itu sendiri. Oleh karena itu, yang dapat kita lakukan adalah mengendalikan agar konflik tersebut tidak berkembang menjadi kekerasan (violence).

Pada umumnya masyarakat memiliki sarana atau mekanisme untuk mengendalikan konflik di dalam tubuhnya. Beberapa sosiolog menyebutnya sebagai katup penyelamat (safety valve), yaitu mekanisme khusus yang dipakai untuk mempertahankan kelompok dari kemungkinan konflik. Lewis A. Coser melihat katup penyelemat sebagai jalan keluar yang dapat meredakan permusuhan antara dua pihak yang berlawanan.

Secara umum, ada tiga macam bentuk pengendalian konflik sosial:

Konsiliasi

Bentuk pengendalian konflik yang dilakukan melalui lembaga-lembaga tertentu yang memungkinkan diskusi dan pengambilan keputusan yang adil di antara pihak-pihak yang bertikai.

Mediasi

Pengendalian konflik dengan cara mediasi dilakukan apabila kedua pihak yang berkonflik sepakat untuk menunjuk pihak ketiga sebagai mediator. Pihak ketiga ini akan memberikan pemikiran atau nasihat-nasihatnya tentang cara terbaik dalam menyelesaikan pertentangan mereka.

Arbitrasi

Arbitrasi atau perwasitan umumnya dilakukan apabila kedua belah pihak yang berkonflik sepakat untuk menerima atau terpaksa menerima hadirnya pihak ketiga yang akan memberikan keputusan tertentu untuk menyelesaikan konflik.

Daftar Pustaka

Ø  http://guruppkn.com/contoh-konflik-sosial-dalam-masyarakat

Ø  http://play.leadzupc.com/?m=FQWWALL&offer_id=686419,638741,667031&a=5381&afc_count=1

makalah konflik sosial (dampak positif & negatif, contoh peristiwa)

BAB I

PENDAHULUAN

I.A. Latar Belakang Masalah.

Dalam kehidupan bermasyarakat tentunya terdapat interaksi sosial yang terjadi baik antar perseorangan atau antar kelompok, maupun antara kelopok dengan individu. Nah, di dalam interaksi tersebut, terdapat kemungkinan-kemingkinan untuk timbulnya konflik. Oleh karena itu, pada kesempatan kali ini kami akan membahas masalah konflik sosial.

Kata konflik berasal dari bahasa Latin “confegere” yang berarti saling memukul. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), konflik berarti pertentangan, percekcokan, atau perselisihan. Dalam sudut ilmu sosiologi, konflik sosial dapat diartikan sebagai berbagai masalah sosial yang menimbulkan pertentangan dalam kehidupan masyarakat atau bernegara, yang disebabkan oleh adanya perbedaan pendapat atau pandangan tertentu, akibat tidak adanya rasa toleransi dan perasaan saling mengerti akan kebutuhan individu masing-masing.

I.B. Maksud Penulisan.

Maksud dari penulisan makalah ini adalah :

1.      Memahami arti, dan efek yang ditimbulkan, serta contoh dari konflik sosial.

2.      Memenuhi tugas mata pelajaran Sosiologi kelas XI, semester 1 di SMA YAPISA.

I.C. Ruang Lingkup Masalah.

Adapun ruang lingkup masalah pada makalah ini adalah:

1.      Pengertian konflik sosial menurut para ahli.

2.      Faktor-faktor Penyebab konflik sosial.

3.      Macam-macam jenis  Konflik sosial.

4.      Bentuk-bentuk Konflik Sosial.

5.      Dampak dari konflik sosial.

6.      Contoh konflik sosial.

BAB II

PEMBAHASAN

II.A. Pengertian konflik sosial menurut para ahli

Terdapat beberapa definisi konflik sosial yang telah dikemukakan oleh para ahli, diantaranya :

1. Soejono Seokanto

Konflik sosial adalah suatu bentuk proses soial dimana individu atau kelompok berusaha untuk mencapai tujuannya dengan cara menantang individu atau kelompok lainyang disertai dengan ancaman atau kekerasan

2. Robins

Menurut Robins, konflik sosial merupakan suatu proses dimana suatu pihak merasa dirugikan dan pihak tersebut telah memberikan efek negative kepada pihak yang lain

3. Alabaness

Konflik adalah suatu keadaan dimana diantara kelompok yang bermasalah tidak mencapai suatu kata sepakat, hingga akhirnya masalah tersebut dapat mempengaruhi kehidupan kedua belah pihak

4. Gillin

Merupakan bagian dari proses sosial yang terjadi karena adanya perbedaan-perbedaan fisik, emosi, budaya, dan juga perilaku

5. Robert M.Z Lawang

Konflik sosial dalam pandangan Robert adalah sebuah perjuangan untuk memperoleh hal-hal yang langka, seperti nilai, status, kekuasaan, dan lain-lain

6. Minnery

Konflik sosial adalah interaksi yang terjadi antara individu atau kelompok yang satu dengan individu atau kelompok yang lain yang saling berhubungan, saling ketergantungan, namun terpisahkan oleh perbedaan tujuan

7. Lewis A.Coser

Konflik sosial adalah sebuah perjuangan mengenai nilai-nilai atau tuntutan atas status, kekuasaan, yang bermaksud untuk menetralkan, menciderai, atau menjatuhkan pihak lawan

II.B. Faktor-faktor Penyebab Konflik Sosial

Adapun faktor-faktor penyebab konflik sosial diantaranya adalah:

1. Memiliki Perbedaan Pandangan

Perbedaan pandangan dan pendapat seringkali menjerumuskan kedua kelompok atau lebih terlibat dalam konflik sosial. Perbedaan-perbedaan pandangan tersebut terjadi karena adanya perbedaan cara berpikir serta tujuan akhir yang ada pada masing-masing kelompok. Perbedaan ini sebenarnya dapat dihindari apabila di dalam kelompok tersebut memiliki suatu perasaan saling menghormati dan rasa toleransi yang tinggi

2. Saling Bergantung

Antara kelompok satu dengan yang lainnya pasti saling memiliki ketergantungan untuk mencapai suatu tujuan. Hingga sikap saling ketergantungan tersebutlah dapat menimbulkan konflik jika tidak adanya persatuan tujuan antara kedua kelompok

3. Masalah Komunikasi

Komunikasi merupakan modal utama dalam melakukan proses sosialisasi. Jika komunikasi tidak berjalan dengan baik, maka kemungkinan untuk timbulnya konflik semakin besar, dikarenakan maksud dan tujuan yang disampaikan tidak sepenuhnya didengar akibat komunikasi yang kurang baik

4. Adanya Struktur Organisasi

Dalam sebuah organisasi atau kelompok, pastilah memiliki structural dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing untuk mempermudah dalam mencapai tujuan bersama. Namun, seringkali antara struktur yang satu dengan yang lain tidak mencapai kata sepakat dalam menyelesaikan suatu permasalahan, sehingga timbullah konflik

5. Perbedaan Sifat Manusia

Kita semua mengetahui, bahwasanya terdapat berbagai macam kepribadian manusia di lingkungan kita. Antara orang yang satu dengan yang lain tentunya memiliki kepribadian yang berbeda. Ada yang memiliki rasa memahami yang besar, ada orang yang egois, ada orang yang dictator, dan lain sebagainya

Menurut Loepold von Wiese dan Howard Becker, secara umum terdapat empat (4) faktor utama penyebab terjadinya konflik, yaitu :

·         Perbedaan Individual

·         Perbedaan Kebudayaan

·         Perbedaan Kepentingan

·         Perbedaan Sosial

Sedangkan menurut teori konfil sosial, terdapat 4 faktor utama penyebab timbulnya konflik yang terjadi dalam masyarakat, yaitu :

·         Adanya pandangan atau persepsi bahwasanya konflik merupakan satu-satunya cara untuk menyelesaikan permasalahan

·         Sedikitnya saluran-saluran untuk menampung keluhan masyarakat kelas bawah, dan lambatnya mobilitas sosial ke atas

·         Tidak meratanya pendistribusian sumber daya di dalam masyarakat

·         Ditariknya kembali legitimasi penguasa politik oleh rakyat kelas bawah

·         Melemahnya kekuasaan negara dengan mobilisasi masyarakat bawah dan/atau elit

II.C. Macam-macam Jenis Konflik Sosial

Adapun macam-macam jenis konflik sosial diantaranya adalah:

1. Konflik Sosial

Sebenarnya, konflik sosial merupakan suatu haris besar dari berbagai macam konflik yang terjadi di dalam masyarakat. Baik antar kelompok, antar individu, dan lain sebagainya, jika telah adanya konflik yang terjadi antara lebih dari satu orang, maka dapat dikatakan konflik sosial

2. Konflik Antar Kelompok

Konflik ini terjadi antara kelompok yang satu dengan yang lainnya, bisa jadi antar dua kelompok, atau lebih. Konflik antar kelompok umumnya disebabkan karena perbedaan tujuan dan persaingan yang tidak sehat dalam mencapai tujuan kelompok masing-masing

3. Konflik Antar Negara (Internasional)

Konflik ini terjadi antar dua negara atau lebih. Biasanya, konflik ini dipicu oleh adanya satu pihak yang keberatan dengan kebijakan-kebijakan negara yang lainnya, sehingga timbullah konflik.

4. Konflik Antar Partai Politik atau Organisasi (Politik)

Konflik ini juga sama seperti konflik yang terjadi antar kelompok, dimana terjadi perselisihan antara partai atau organisasi satu dengan partai atau organisasi yang lainnya.

5.  Konflik Antar Individu Dengan Kelompok

Konflik ini ditimbulkan oleh karena adanya kelompok-kelompok tertentu yang tidak sependapat dengan individu atau perseorangan, sehingga timbullah konflik

6. Konflik Rasial

Merupakan konflik yang terjadi antara suku atau ras yang satu dengan yang lain, yang disebabkan karena adanya perbedaan fisik

II.D. Bentuk-bentuk Konflik Sosial

Adapun bentuk-bentuk konflik sosial diantaranya adalah:

1. Berdasarkan Posisi Pelaku

·         Konflik Horizontal, merupakan konflik yang terjadi antara ndividu atau kelompok yang mempunyai kedudukan yang relatif sama

·         Konflik Vertikal, yaitu konflik yang terjadi antar komponen masyarakat yang memiliki structural

Konflik Diagonal,

Merupakan konflik akibat tidak meratanya pendistibusian sumber daya ke setiap organisasi sehingga muncullah konflik yang ekstrem.

2. Berdasarkan Sifatnya

·         Konflik Destruktif, yaitu konflik yang terjadi karena adanya perasaan dendam atau benci kepada kelompok lainnya

·         Konflik Konstruktif, yaitu konflik yang terjadi karena adanya perbedaan pandangan antar kelompok

3. Berdasarkan Sifat Pelakunya

·         Konflik Terbuka, ialah konflik yang diketahui oleh semua pihak, seperti konflik antara Israel dan Palestina

·         Konflik Tertutup, yaitu konflik yang hanya diketahui oleh orang tertentu saja, seperti konflik dalam keluarga

II.E. DAMPAK KONFLIK SOSIAL

1. Dampak Negatif

·         Meningkatnya solidaritas sesame anggota kelompok yang berkonflik dengan kelompok yang lain, karena memiliki pemahaman yang sama untuk menjatuhkan pihak lawan

·         Keretakan hubungan antar kelompok atau individu yang bertikai atau berkonflik

·         Kerusakan harta benda dan hilangnya nyawa manusia

·         Perbuahan kepribadian pada individu, misalnya timbul dendam, benci, dan saling curiga

2. Dampak Positif

·         Tuntasnya Permasalahan, maksudnya, jika misalnya terjadi perbedaan pendapat dalam suatu diskusi atau forum, maka pastinya hal tersebut akan lebih lengkap untuk dijelaskan, sehingga akan tuntas

·         Dapat berfungsi sebagai sarana-sarana untuk mencapai keseimbangan kekuatan-kekuatan di dalam masyarakat

·         Dapat menghidupkan kembali norma lamadan menciptakan norma baru

·         Memungkinkan adanya penyesuaian kembali terhadap norma-norma lama yang dianggap tidak bisa mewakili kehidupan sekarang

II.F. Contoh Konflik Sosial

Sebagai Negara yang ber-Bhinneka Tunggal Ika, Indonesia tidak lepas dirundung berbagai masalah terjadinya konflik sosial di antara masyarakat. Heterogenitas yang dimiliki sebagai salah satu kelebihan Indonesia di mata dunia internasional dan penyebab terciptanya masyarakat majemuk dan multikultural justru menjadi sumber konflik.  Semakin lunturnya Bhinneka Tunggal Ika, fungsi Pancasila sebagai dasar negara yang semakin memudar, serta tidak hadirnya Negara dalam melindungi hak dan kewajiban warga negaranya ditengarai menjadi penyebab maraknya konflik sosial akhir-akhir ini. (baca : Hak dan Kewajiban Warga Negara dalam UUD 1945)

Menilik data yang diperoleh dari laman Kesbangpol-Kementerian Dalam Negeri, konflik sosial yang terjadi di Indonesia dapat dikelompokkan berdasarkan isu/pola konflik, sumber konflik, dan wilayah konflik.

Contoh konflik sosial yang terjadi di Indonesia diantaranya:

1. Konflik Sosial yang terjadi di Kabupaten Lampung Selatan Tahun 2012

Konflik ini terjadi pada tanggal 27 Oktober 2012 hingga 29 Oktober 2012. Yang menjadi penyebab konflik adalah saat ada dua gadis yang berasal dari Desa Agom diganggu oleh sekelompok pemuda yang berasal dari desa Balinuraga. Kedua gadis ini sedang naik sepeda motor kemudian diganggu hingga kedua terjatuh dan mengalami luka-luka. Sontak kejadian ini memicu amarah dari warga desa Agom. Mereka kemudian mendatangi Desa Balinuraga yang mayoritas beretnis Bali dengan membawa sajam dan senjata. Bentrok pun tak terhindarkan hingga menewaskan total 10 orang.

2. Konflik Sosial yang terjadi di Tolikara Tahun 2016

Konflik terjadi karena pembagian bantuan dana respek antar distrik yang dirasa tidak adil. Konflik ini menimbulkan korban jiwa dan kehilangan harta benda. Selain itu, konflik juga menyebabkan sebagian warga mengungsi dan terjadi penjarahan.

3. Konflik Sosial yang terjadi di Kabupaten Flores Timur, NTT Tahun 2013

Konflik sosial yang terjadi pada tanggal 11 Mei 2013 di Desa Wulublolong dan Desa Lohayong II Kecamatan Solor Timur Kabupaten Flores Timur Provinsi NTT. Penyebabnya adalah saling rebut material yang berada di batas desa yang diklaim oleh kedua warga desa sebagai pemilik. Konflik menimbulkan kerugian materi, korban jiwa serta sebagian warga mengungsi.

4. Konflik Sosial yang terjadi di Rembang, Jawa Tengah Tahun 2016

Merupakan konflik dalam bidang pertambangan. Terjadi antara Semen Indonesia dengan warga masyarakat Pegunungan Kendeng, Rembang Jawa Tengah. Penyebabnya adalah berbagai kejanggalan yang telah dilakukan oleh Semen Indonesia seperti masalah Amdal yang tidak sesuai dan hak ekonomi.

5. Konflik Sosial yang terjadi di Kabupaten Sumbawa Besar, NTB Tahun 2013

Konflik sosial yang terjadi pada tanggal 23 Januari 2013 di Desa Seketeng, Kecamatan Sumbawa, Kabupatan Sumbawa Besar, Provinsi Nusa Tenggara Barat. Konflik ini menyebabkan banyak warga masyarakat yang mengungsi.

6. Konflik yang terjadi di Kabupaten Maluku Tengah, Maluku

Konflik sosial yang terjadi di Kecamatan Saparua, Kabupaten Maluku Tengah, Provinsi Maluku. Merupakan konflik yang sering terjadi dan berkelanjutan. Konflik menyebabkan kerugian materi.

BAB III

PENUTUP

III.A. Kesimpulan

Konflik sosial yang berdampak besar pada masalah kemanusiaan menjadikan konflik sosial sebagai salah satu dari jenis-jenis pelanggaran HAM. Sebagai Negara yang kaya akan suku, agama dan budaya membuat Indonesia dikenal sebagai Negara demokrasi dengan tingkat toleransi yang tinggi. Namun, maraknya konflik sosial yang terjadi menunjukkan bahwa fungsi toleransi tidak berjalan dan ada yang salah dengan cara kita merawat kekayaan itu sebagai kekuatan.

III.B. Saran

Konflik merupakan gejala sosial yang senantiasa melekat dalam kehidupan setiap masyarakat. Sebagai gejala sosial, konflik hanya akan hilang bersama hilangnya masyarakat itu sendiri. Oleh karena itu, yang dapat kita lakukan adalah mengendalikan agar konflik tersebut tidak berkembang menjadi kekerasan (violence).

Pada umumnya masyarakat memiliki sarana atau mekanisme untuk mengendalikan konflik di dalam tubuhnya. Beberapa sosiolog menyebutnya sebagai katup penyelamat (safety valve), yaitu mekanisme khusus yang dipakai untuk mempertahankan kelompok dari kemungkinan konflik. Lewis A. Coser melihat katup penyelemat sebagai jalan keluar yang dapat meredakan permusuhan antara dua pihak yang berlawanan.

Secara umum, ada tiga macam bentuk pengendalian konflik sosial:

Konsiliasi

Bentuk pengendalian konflik yang dilakukan melalui lembaga-lembaga tertentu yang memungkinkan diskusi dan pengambilan keputusan yang adil di antara pihak-pihak yang bertikai.

Mediasi

Pengendalian konflik dengan cara mediasi dilakukan apabila kedua pihak yang berkonflik sepakat untuk menunjuk pihak ketiga sebagai mediator. Pihak ketiga ini akan memberikan pemikiran atau nasihat-nasihatnya tentang cara terbaik dalam menyelesaikan pertentangan mereka.

Arbitrasi

Arbitrasi atau perwasitan umumnya dilakukan apabila kedua belah pihak yang berkonflik sepakat untuk menerima atau terpaksa menerima hadirnya pihak ketiga yang akan memberikan keputusan tertentu untuk menyelesaikan konflik.

Daftar Pustaka

·         http://guruppkn.com/contoh-konflik-sosial-dalam-masyarakat

·         http://www.academia.edu/16617485/Contoh_Konflik_Sosial_beserta_solusi_penanganannya